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Título

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Director de Programa Deportivo

Descripción

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Estamos buscando un Director de Programa Deportivo dedicado y apasionado para liderar y gestionar todos los aspectos relacionados con los programas deportivos de nuestra organización. El candidato ideal será responsable de planificar, desarrollar y supervisar actividades deportivas que fomenten la participación, el desarrollo de habilidades y el bienestar de los participantes. Este rol requiere habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y organización para garantizar que los programas se ejecuten de manera eficiente y cumplan con los objetivos establecidos. Además, el Director de Programa Deportivo trabajará en estrecha colaboración con entrenadores, atletas, patrocinadores y otros departamentos para promover una cultura deportiva positiva y sostenible. La posición también implica la gestión de presupuestos, la coordinación de eventos y la evaluación continua de los programas para mejorar su impacto y alcance. Buscamos a alguien con experiencia en la gestión deportiva, capaz de inspirar a su equipo y de adaptarse a las necesidades cambiantes del entorno deportivo.

Responsabilidades

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  • Planificar y coordinar programas deportivos anuales.
  • Supervisar al personal y entrenadores involucrados en los programas.
  • Gestionar el presupuesto asignado para actividades deportivas.
  • Organizar eventos y competencias deportivas.
  • Desarrollar estrategias para aumentar la participación y el compromiso.
  • Garantizar el cumplimiento de normas y regulaciones deportivas.
  • Colaborar con patrocinadores y socios estratégicos.
  • Evaluar y mejorar continuamente los programas deportivos.
  • Promover un ambiente seguro y saludable para los participantes.
  • Elaborar informes y presentaciones para la dirección.

Requisitos

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  • Experiencia previa en gestión de programas deportivos.
  • Conocimiento profundo de deportes y actividades físicas.
  • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Capacidad para planificar y organizar múltiples proyectos.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Conocimiento en administración de presupuestos.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.
  • Título universitario en educación física, deportes o áreas relacionadas.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
  • Dominio de herramientas informáticas y software de gestión.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia en la gestión de programas deportivos?
  • ¿Cómo maneja la coordinación de múltiples actividades simultáneas?
  • Describa una situación en la que tuvo que resolver un conflicto dentro de un equipo deportivo.
  • ¿Qué estrategias implementaría para aumentar la participación en nuestros programas?
  • ¿Cómo asegura el cumplimiento de las normas y regulaciones deportivas?
  • ¿Qué experiencia tiene en la gestión de presupuestos?
  • ¿Cómo motiva y lidera a su equipo?
  • ¿Está dispuesto a trabajar en horarios flexibles y fines de semana?
  • ¿Qué herramientas tecnológicas utiliza para la gestión de programas?
  • ¿Cómo evalúa el éxito de un programa deportivo?